Кадры решают все! Состав команды определяет ее эффективность, поэтому этап подбора первый и ключевой на пути предстоящих изменений. Однако, рынок ИТ-специалистов сейчас – это рынок работников. Кандидат сам выбирает с кем из работодателей продолжить сотрудничество.
Какие работы проводим
- Мы поможем подготовить уникальное предложение специалистам, содержание социального пакета, чтобы сделать вакансию более привлекательной на фоне конкурентов
- Проведем собеседование с откликнувшимися кандидатами
- Составим или доработаем должностные инструкции
Какие проблемы решаем
Как правило HR формулирует требования к кандидату в общем виде. Кандидаты с широким профессиональным кругозором дорого стоят, если разбираются во всех направлениях. Переплата за невостребованные компетенции.
С развитием технологий искусственного интеллекта через фильтры отбора все чаще проходят кандидаты, которые обладают признаками профессиональных специалистов, но таковыми не являются.