Если смена линейного персонала, или подрядчиков, или ИТ-руководителя не приводит к появлению ощутимого результата для бизнес-команды, то нужно менять подход.
Анализ позволит определить болевые точки, найти причины их возникновения и выработать программу по их устранению.
Какие работы проводим
- Обследование ландшафта ИТ-систем
- Анализ трафика инцидентов и пользовательских обращений
- Экспертиза внешних и внутренних ИТ-процессов
- Подготовка итогового отчета
Какие проблемы решаем
Есть необходимость привлечения руководителя, но нет ясности какой функционал и стратегические задачи.
На основе статистики анализ подтвердит необходимость найма дорогого руководителя или достаточно будет скорректировать существующие процессы.